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Lo smart working ai tempi del Coronavirus: rischi e contromisure

Pubblicato il 23 Marzo 2020

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Questo articolo è l’ultimo di tre sul tema “Governare il cambiamento”: in questo articolo illustro le ancore di carriera di Schein che il leader deve saper riconoscere e gestire per ottenere il massimo apporto dei […] 0

Governare il cambiamento: le ancore di carriera [3/3]

Pubblicato il 17 Maggio 2019

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Questo articolo è il secondo di tre sul tema “Governare il cambiamento”: in questo articolo illustro gli stili di leadership adottabili dal leader per ottenere il massimo apporto dei collaboratori del team nel processo di […] 0

Governare il cambiamento: gli stili di leadership [2/3]

Pubblicato il 17 Maggio 2019

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Questo articolo è il primo di tre sul tema “Governare il cambiamento”: in questo articolo illustro l’identikit del leader moderno e le quattro tipologie in cui solitamente si dividono i collaboratori coinvolti nel processo di […] 0

Governare il cambiamento: il leader moderno e le 4 A [1/3]

Pubblicato il 17 Maggio 2019

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Avrai certamente già sentito il detto, che ultimamente incontro sempre più spesso sui social: «Le persone non lasciano cattivi lavori, lasciano cattivi capi». Pare, infatti, che due lavoratori su tre che hanno un “cattivo capo” […] 0

La costanza di essere veri leader

Pubblicato il 7 Gennaio 2019

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Ho avuto la fortuna di intercettare e leggere un brillante articolo pubblicato da Zdravko Cvijetic su Zero to Skill, intitolato “13 things you should give up if you want to be successful“, che elenca ben […] 0

13 cose che devi abbandonare se vuoi avere successo

Pubblicato il 8 Marzo 2017

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